獎項簡介

《Classified Post》、cpjobs.com及《招職》致力拉近求職者和僱主的距離,為雙方帶來更多交流機會。設立護理精神大獎的目的是為表彰業界的卓越服務和出色貢獻,並向服務病人、同事和社會的從業員致敬。

在各組織和從業員參與下,護理精神大奬將會頒發給卓越的護理人員及專業團隊,相信有關奬項能夠提升行業的服務水平。

各奬項及參選資格:

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護士精神獎 

表揚有卓越出色表現的護士,包括細心照顧病人,展現出專業態度及對工作的熱忱。

  • 本港註冊或登記護士
  • 最少一年相關工作經驗及現職為護士
  • 共分四個年資組別:
    • 初級組:擁有1 – 5 年護士工作經驗
    • 中級組: 擁有6 – 15 年護士工作經驗
    • 高級組: 擁有16年或以上護士工作經驗
    • 學生組:培訓中的護士學生
  • 得奬者將獲優異獎證書
  • 金奬得主將獲頒卓越獎證書、奬座乙個及旅遊現金劵價值港幣$2,000元正

護理員精神獎 :

表揚有卓越出色表現的護理員,如保健員、護理員、家居照顧員、私家看護,包括細心照顧病人、長者及有需要人士,展現出專業態度及對工作的熱忱。

  • 最少一年相關工作經驗及現職為護理員
  • 得奬者將獲優異獎證書
  • 金奬得主將獲頒卓越獎證書、奬座乙個及旅遊現金劵價值港幣$2,000元正

終身奉獻護士精神獎 

表揚持續有卓越出色表現的護士,讚揚於行業作出多年的奉獻,包括在照顧病人的工作上展現出專業知識及工作熱忱,同時熱心指導後輩。

  • 本港註冊或登記護士
  • 擁有30年或以上護士經驗
  • 得奬者將獲優異獎證書
  • 金奬得主將獲頒卓越獎證書、奬座乙個及旅遊現金劵價值港幣$3,000元正

護士/護理員(團隊)精神獎 

表揚有卓越出色表現的團隊,包括運用專業知識及透過團隊培訓,改善工作環境,提升團隊士氣、精神及服務水平。

  • 團隊由至少3位成員組成,其中一位必須為護士或護理員
  • 成員可來自同一部門或不同部門,並擔當不同職責,但全部成員必須來自同一機構
  • 得奬團隊將獲優異獎證書
  • 金奬團隊將獲頒卓越獎證書、奬座乙個及旅遊現金劵價值港幣$8,000元正

 


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